経営者人生、最後の決断を前に
こんなことで悩んでいませんか？
後継者問題は、すべての経営者が直面する、孤独で重い課題です。
その決断、本書が「確信」に変えます。
事業承継に、唯一絶対の「正解」はありません。本書は、あなたの会社の「今」を冷静に分析し、あるべき「未来」の姿を描き出すための「思考のフレームワーク（羅針盤）」です。
徹底比較
「生え抜き」と「外部のプロ」。それぞれのメリット・デメリットを、豊富なケーススタディで生々しく解き明かします。
自己診断
独自の「後継者診断チェックリスト」で、あなたの会社に最適な後継者像をあぶり出します。
第三の選択肢
地方のハンデを覆す「ハイブリッドCEO」という新しい選択肢を、具体的な構築法と共に提案します。
本書の構成
事業承継、待ったなしの決断
なぜ今、決断が必要なのか。「2025年問題」を直視し、後継者の選択肢がどう変化したのかを明らかにします。
プロパー社員承継の「光と影」
理念の継承という「光」と、しがらみや経営能力不足という「影」。成功と失敗のリアルな事例から、その本質に迫ります。
プロ経営者招聘という「劇薬」
しがらみのない改革という「効果」と、文化の衝突や高額な報酬という「副作用」。失敗しない見つけ方、迎え方を解説します。
地方企業の未来を拓く「ハイブリッドCEO」という第三の選択肢
物理的な距離を超え、全国から最高の知性を迎え入れる新しい経営者の形。その具体的なシステム構築法を提案します。
決断と実行のロードマップ
「自己診断チェックリスト」で自社の最適解を導き出し、承継を成功させるための具体的な引継ぎ「1000日プラン」を提示します。
著者紹介
鎌田 佳秋（かまた よしあき）
多様な事業経営と、自らの事業売却（バイアウト）経験から語る、新時代の「会社を未来に繋ぐ」ための実践的戦略家。 POSシステム開発から農業法人の設立、そして成功裏のエグジットまで、常にゼロから事業を立ち上げ、成長させてきた。その豊富な実体験から得られた、机上の空論ではない、生々しくも実践的な知見で、企業の成長戦略や事業承継を支援する。本書は、その経験の集大成である。
